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    Aide exceptionnelle aux employeurs

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    Aide exceptionnelle aux employeurs

    Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage

    Elle est valable pour toutes les embauches d’apprentis préparant un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle (sont exclus les formations de niveaux bac +4 et bac+5).

    Elle permet de minimiser le coût pour l’entreprise, et de favoriser le recrutement d’un apprenti.

    L’aide exceptionnelle s’élève à :

    • 5 000 euros pour l’embauche d’un apprenti mineur,
    • 8 000 euros pour l’embauche d’un apprenti majeur.

    Pour les entreprises de moins de 250 salariés, elle est versée la 1ère année sans condition d’attribution, pour le recrutement d’un apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

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